Consultora en convivencia escolar · Lima, Perú

Aulas seguras y libres de acoso.

Acompañamos a colegios y universidades a pasar de reaccionar ante los casos a prevenirlos: diagnóstico, protocolos, capacitación y acompañamiento, con evidencia de lo que cambia en cada etapa.

Marco legal Ley N.° 29719 · Ley N.° 27942Alineado a ODS 4.a — entornos de aprendizaje seguros e inclusivos
Estudiante sonriendo en el patio de su colegio

Por qué ahora

El acoso escolar es un riesgo para los estudiantes y para la institución.

Un caso no detectado a tiempo, o una respuesta deficiente, puede escalar rápidamente: afecta la salud de los estudiantes y expone al colegio a sanciones legales y administrativas.

19 mil+

denuncias de violencia escolar registradas por el Ministerio de Educación en 2025.

930+

casos de agresiones físicas y sexuales en colegios de Lima Metropolitana en los primeros cinco meses de 2026.

450 UIT

es el tope de las multas que puede enfrentar una institución que incumple sus deberes de prevención y atención.

Fuentes: Ministerio de Educación del Perú y su plataforma SíseVe; Ley N.° 29719.

El problema

La intención existe; la capacidad institucional debe fortalecerse.

El acoso y la discriminación persisten incluso en comunidades comprometidas con el bienestar.

  1. 01Los docentes no siempre saben detectar las señales a tiempo, y los casos escalan antes de ser identificados.
  2. 02Las respuestas suelen activarse tarde, cuando el conflicto ya se ha intensificado.
  3. 03Los estudiantes no usan los mecanismos de denuncia existentes porque no los conocen o desconfían de ellos.
Aula de clases vacía con pupitres ordenados

Nuestro enfoque

Del diagnóstico a la mejora continua.

La seguridad de un estudiante no puede depender de su capacidad para resistir la violencia: debe estar garantizada por la institución que tiene la responsabilidad de protegerlo. Ayudamos a construir esas garantías y dejamos capacidades instaladas.

PASO 01

Diagnóstico

Análisis del entorno escolar y administrativo para identificar riesgos y oportunidades.

PASO 02

Diseño

Elaboración de protocolos de prevención y detección de riesgos, a partir del estudio del clima educativo.

PASO 03

Implementación

Ejecución de las iniciativas de prevención, atención e investigación de casos, con la comunidad educativa.

PASO 04

Informe y cierre

Sistematización y evaluación del proceso, oportunidades de mejora y hoja de ruta para continuar.

Servicios

Soluciones modulares, adaptadas a la madurez y la realidad de cada institución.

Diagnóstico institucional

Clima de convivencia y riesgo institucional, desde la percepción de toda la comunidad educativa.

Diseño de protocolos

Diseño o actualización de protocolos y rutas de atención: reporte, investigación y sanción de casos.

Capacitación docente

Formación para personal clave en señales de alerta y aplicación del protocolo.

Talleres de sensibilización

Talleres para estudiantes, docentes y familias sobre cómo reconocer y reportar el acoso.

Acompañamiento continuo

Seguimiento de la implementación para que la prevención se sostenga en el tiempo.

Manejo de crisis

Respuesta ordenada y diligente ante un caso, centrada en la protección de la comunidad educativa.

Programas

Tres niveles de acompañamiento para prevenir el acoso escolar.

Paquete 1

Capacitación preventiva

Para sensibilizar a los equipos de la institución.

A medida según participantes

  • Capacitación para colaboradores
  • Material de apoyo
  • Evaluación breve
  • Constancia de participación
  • Recomendaciones de mejora
Solicitar propuesta
Más elegido · Paquete 2

Aula Segura

Para ordenar los procedimientos internos y capacitar a los docentes en identificación, prevención y manejo de casos.

desde S/ 15.000 + IGV

  • Diagnóstico de clima y convivencia 2 semanas
  • Diseño del protocolo de atención 4 semanas
  • Capacitación para docentes 1 semana
  • Talleres con padres de familia 1 semana
  • Talleres con estudiantes 1 semana
  • Informe de impacto y hoja de ruta 1 semana
Solicitar propuesta
Paquete 3

Colegio Protegido

Para una transformación sostenida: protocolo, capacitación, campaña interna y acompañamiento mensual durante un semestre.

desde S/ 25.000 + IGV

  • Diagnóstico de clima y convivencia 8 semanas
  • Diseño del protocolo de atención 4 semanas
  • Capacitación para equipos clave 2 semanas
  • Campaña de sensibilización 4 semanas
  • Acompañamiento mensual 26 semanas
  • Informe de impacto y hoja de ruta 1 semana
Solicitar propuesta

El precio final se ajusta a las necesidades de cada institución: número de sesiones adicionales, participantes por taller y modalidad presencial o virtual.

Marco legal

La prevención no es opcional: es una obligación de la institución.

Ayudamos a las instituciones a cumplir sus deberes de prevención y atención, y a demostrarlo ante sus reguladores.

Colegios privados

Ley N.° 29719

Obliga a las instituciones educativas a establecer mecanismos para prevenir la violencia, el hostigamiento, la intimidación y el acoso entre estudiantes. Fiscalizan el Ministerio de Educación e Indecopi, que pueden iniciar procedimientos sancionadores.

Universidades

Ley N.° 27942

Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual: cada universidad debe contar con reglamento interno, canal de denuncias y procedimiento de investigación. Supervisa la SUNEDU.

A quién acompañamos

Trabajamos con la institución. El impacto llega a toda la comunidad.

Clientes directos

  • Colegios privados
  • Universidades e institutos superiores
  • Entidades públicas

Interlocutores clave

  • Directivos y docentes
  • Equipos de bienestar
  • Tutores y psicólogos

Beneficiarios

  • Estudiantes
  • Padres de familia
  • Docentes
Grupo de estudiantes adolescentes en el patio del colegio

Impacto medible

Medimos lo que cambia, no solo lo que hacemos.

Cada intervención incluye encuestas antes y después, evaluaciones durante los talleres y observación directa. Así la institución sabe qué cambió en conocimientos, actitudes y confianza para reportar.

  • —% de docentes que identifican correctamente conductas de acoso o discriminación.
  • —% de estudiantes que distinguen entre conflicto y acoso.
  • —% de estudiantes que confían en poder reportar sin represalias.
Ver teoría de cambio e indicadores

Quiénes somos

Una consultora interdisciplinaria para la transformación cultural de instituciones educativas.

Trabajamos para que la prevención del acoso se convierta en un hábito institucional.

Misión
Fortalecer las capacidades institucionales para prevenir y actuar oportunamente frente al acoso y la violencia escolar.
Visión
Ser la consultora líder en la creación de culturas educativas basadas en el respeto, la empatía y los derechos humanos.
CuidadoRigorCompromisoInnovación
Pupitre con un libro abierto y lápices de colores

Trabajemos juntos

Construyamos una cultura de bienestar donde cada estudiante pueda aprender y desarrollarse con dignidad.

Conversemos sobre la realidad de tu institución. La primera reunión es para escuchar: entender tu contexto, tus protocolos actuales y lo que necesitas resolver.